通话解决

每个呼叫中心的主要目标是提供最好的客户支持体验。这意味着快速高效地解决客户请求，同时遵守给定的服务水平协议（SLA）。

通话解决是重要的关键绩效指标吗？

是的，它是。此外，它是客户满意度的重要指标。它用于评估您的联系中心代理的客户服务标准。

分析通话处置允许中心领导者深入了解他们的支持团队如何有效地处理客户通话。

不良的联系解决可能导致不满意的客户将其业务转向其他地方。因此，在评估整体中心绩效时，您必须考虑此指标。

如何衡量通话解决？

要计算通话解决，请将已解决案例的总数除以在特定时间段内收到的案例总数（可以按年、月、周等计算）。将您的结果乘以100以获得您的中心的通话解决百分比。

通话解决 = (已解决案例总数 / 已收到案例总数) x 100%

当然，这种计算方法并不是万能的，在衡量通话解决时考虑各种因素是很重要的。此公式提供了对您的中心代理如何有效完成工作的基本理解，但不要忘记也考虑您的客户的意见。请确保在每次机会时征求客户反馈。您可以通过跟进电子邮件或在通话中简单地询问来做到这一点。根据客户需求调整呼叫中心的方法是提供卓越客户服务的关键。

通话解决的挑战

与所有客户服务工作一样，通话解决有一些您和您的团队需要处理的挑战。

• 问题复杂性 – 客户可以与您联系提出非常基本的询问，这些询问需要几秒钟就能解决。但有时，可能会出现非常复杂的问题，需要大量的专业知识和时间来解决。
• 无法访问/信息不足 – 即使是最高效的代理，当他们无法访问所需的所有信息时，也可能难以为客户提供支持。
• 代理离职率高 – 呼叫中心以其代理离职率而闻名，这可能会妨碍提供高质量的服务。
• 代理权限不足 – 如果支持代理缺乏执行某些操作的权限，他们可能无法快速高效地解决客户问题。因此，问题可能会不必要地升级。

改进您的通话解决

不断改进客户服务应该是每个客户支持中心的首要任务。任何项目经理都应该努力为他们的团队和客户创建最有效的环境。

以下是您可以采取的一些步骤来改进通话解决：

• 定义您的目标 – 您需要制定明确的目标以便遵循它们。
• 制定改进计划 – 一旦您知道您想要的结果是什么，就制定一个计划来定义您如何到达那里。这很重要，以便保持责任。
• 创建可访问的知识库 – 拥有一个内部知识库，您的代理可以在需要时随时参考。这将大大帮助提高通话解决率。最好的方法是为您的支持代表配备可靠的客户服务软件，如LiveAgent。
• 提供培训 – 为您的员工提供有关公司产品和服务的培训和研讨会，以及如何处理各种客户请求。这些培训课程可以是内部的或外部的。重要的是让您的代理保持最新状态并准备好应对任何问题。
• 赋权您的客户服务代理 – 允许您的员工执行某些任务（例如提供折扣）会极大地帮助提高客户满意度。审查您的公司政策和程序，并确定您可以向代理提供更多权限的领域。
• 利用语音分析 – 这些分析识别客户互动中的趋势。他们能够识别说话者声音中的模式和情感。
• 监控您的中心的绩效 – 利用质量监控来跟踪呼叫中心指标。这样做将帮助您确定需要进一步做出改变的地方。

改进通话解决的好处

改进通话解决会导致更好的客户保留率。您提供的服务越好，您的业务就拥有越多的忠诚客户。改进的通话解决与更高的客户努力分数直接相关。

更好的通话解决也会影响您的中心代理的绩效。赋权他们自己解决问题可以保持他们的参与度和对工作的满意度。

拥有改进的通话解决也是您差异化战略的一部分。能够通过提供卓越的客户服务而脱颖而出是成功呼叫中心最重要的属性之一。在当今时代，您不希望被视为只是另一个平庸的呼叫中心。使用所有可用的工具为您创建最好的客户体验。