
创业清单
使用我们全面的2023年商业启动清单来启动您的业务!从选择利基市场到获取许可证,请按照这些基本步骤确保成功。


通过这份清单为新工作做准备:研究公司和通勤路线,穿着得体,收拾必需品,设置闹钟,管理紧张情绪。建立目标,了解你的角色,融入你的团队,为成功的开始做准备。
你刚刚开始一份新工作吗?恭喜!你正在走向成功的正确道路。
现在是确保你的一切都井井有条的时候,这样成功就会伴随你到处。
查看我们从第一天开始的新工作清单。
一开始你可能会觉得你在凭直觉做一切,但很快你就会意识到细节有多重要。从正确的脚开始你的新工作,避免任何可能发生的问题。
只需遵循这些简单的步骤,你就会没问题。(这是建议的事件顺序,但你可以随意调整以满足你自己的需求。)
每个人!开始新工作清单可能看起来只是为刚从学校毕业的人准备的,但即使你已经换了工作,有一份清单也很有用。
你的步骤越具体,一切运行就会越顺利(问题出现的机会就越少)。
我们的清单最适合所有人:
在你的第一天之前,收集关于公司的重要信息是一个好主意,这样你会感到更加自信和准备充分。这包括了解他们的历史、他们的核心价值观是什么,以及他们的主要竞争对手是谁。
对公司了解得越多,你就越能更好地理解他们的文化并融入其中。这也是展示你兴趣的好方法。
在你开始在网上搜索一切之前,花点时间思考一下你最迫切的问题是什么,以及哪些话题对你感兴趣。
列出研究中出现的任何东西,并在你工作的第一周找到答案。这样,你可以专注于适应和了解你的新雇主。
找出从你家到办公室需要多长时间。
你最不想要的是在你的第一天迟到。加上,提前知道会发生什么总是好的,这样你可以提前计划。
要准时,检查时间表,并给自己额外的时间到达目的地。
确保交通、公共交通等造成的任何延误都不会影响你的到达时间。如果你开车,多加几分钟以避免不必要的压力。
查看你计划在第一天穿的衣服。
穿着专业总是一个好主意,但你也想感到舒适。

确保你的衣服干净、熨过,并且状况良好。找出你在你开始工作的公司中的职位的人如何穿着。
如果你不确定穿什么,你可能想问已经在那里工作的人或进行一些在线研究。公司文化可能更加轻松。
你还记得前一晚收拾上学的包的日子吗?这是同样的想法。
最好是为第一天准备好你需要的所有东西,这样可以节省时间并减少忘记重要东西的可能性。

收拾你一整天需要的所有东西,从你的午餐到任何必需的文件。
也带上一瓶水和零食,以防你后来感到饥饿。记事本和笔也可能派上用场。
这是你不应该忘记的东西。一定要设置闹钟。你不想被赶时间或迟到。
有一个提醒你该起床和/或离开的提醒总是一个好主意。加上,这将有助于确保你在早上不会匆匆忙忙地准备。
为你需要起床和/或离开的时间设置闹钟。仔细检查你选择了正确的时间,因为很容易不小心设置错误的闹钟。这对我们最好的人来说都会发生。
如果你有起床的问题,最好设置一个以上的警报。
有许多不同的闹钟应用程序和网站可以帮助:
深呼吸,保持冷静并继续前进。记住犯错误只是人类的本性。
开始新工作可能会很有压力,甚至令人紧张。无论你上一份工作进行得多么顺利,你可能仍然会感到紧张。这就是为什么探索对你有效的应对方法是很好的。
深呼吸并缓慢呼吸。专注于通过你的鼻子进入的空气和通过你的嘴巴出去的空气。
另一个选择是在你出发去工作前花几分钟的时间。这可以是任何事情,从阅读或听音乐到遛狗。
确保你有东西可以帮助你在需要时冷静下来,例如瑜伽视频、冥想应用程序、一杯茶或一本书——无论什么对你有效。
在早上,你可能也想运动——运动是缓解压力和焦虑的好方法。
当你早起时,你有机会以平静的方式开始一天。你也会有时间吃一顿丰盛的早餐并做好准备而不会匆匆忙忙。
给自己额外的早间日常时间总是一个好主意,特别是如果你不习惯在这个时间起床。加上,它将有助于降低你的压力水平,以防有任何意外延误。

如果你早点上床睡觉,你就不必担心早上起床。在你需要离开前大约一到两个小时起床。这将给你足够的时间。
早起可能足以给你一个能量提升,但它不会持续一整天。确保你为早晨准备了一些食物,否则你到午餐时会感到饥饿和无精打采。
它有助于给你的身体提供开始一天所需的能量和燃料。
在早上吃一顿健康的饭菜,即使你通常不是早餐的人。这可以是任何东西,从鸡蛋到燕麦粥或吐司。

如果你有时间,前一晚准备你的早餐,这样你在早上就可以拿起来就走。一根香蕉或一些格兰诺拉麦片棒也是不需要太多时间准备的好选择。
有很多很好的健康早餐食谱,你可以快速制作而不需要太多努力。
如果你提前到达,你将有时间在工作日开始前做准备。此外,更早开始意味着第一天的工作压力和压力更少。它还为你的通勤中可能发生的任何不可预见的延误提供了缓冲。
给自己一些喘息的空间总是一个好主意,特别是如果这是你第一次见到同事或老板的时候。
目标是在你的工作日开始前至少30分钟到达。这应该给你足够的时间在你的新环境中安顿下来并感到舒适。
如果需要,你也可以用这段时间复习你的工作说明或培训材料。
与你的同事交朋友和建立联系总是一个好主意,特别是如果你是新来的。此外,自我介绍可以减轻压力,因为你会有人可以交谈。
从你的自我介绍中,人们会清楚地看到你是一个友好、开朗和健谈的人——一个理想的同事!
尽快自我介绍。你可以用一个快速的"你好,我的名字是___“然后问每个人过得怎么样——就这么简单。
或者进行一次随意的交谈,如果你还不舒服自己说话,就提出问题。
团队是工作中最重要的方面之一。因此,尽快了解他们以便你能有效地一起工作是很重要的。
与你的同事有良好的关系总是有益的,因为你将与他们一起花费大量时间。
最好是自我介绍,然后开始与他们随意聊天。这样,你可以开始建立关系并相互了解,而不需要太多的压力或压力。

同样重要的是,如果可能的话,不要在你工作的第一天孤立自己。当你忙碌时,待在你的办公室独自工作可能很诱人。但是,尽量在午餐时间与你的同事一起吃饭。
你在工作中的第一天会有点压倒性和有压力,但请记住它不会永远持续。
最好的办法是一次一步地处理一切,同时在一整天中保持冷静和积极。如果有什么你不确定的,请向同事或你的老板寻求帮助。
如果可能的话,最好与你的招聘经理安排一次会议。
与你的招聘经理的会议是建立与他们关系的好方法。你可以了解公司政策、流程和未来项目,这样你就知道在接下来的几周或几个月会发生什么。
加上,这是一个询问关于你的新工作的问题并获得他们关于你如何尽可能成功的建议的机会。
第一步很简单就是问。一开始听起来可能很吓人,但尝试给他们发电子邮件或在午餐时间一对一聊天,当时他们可能会处于更放松和交谈的心情中。
如果你有机会,询问他们最喜欢的项目或典型的任务,以展示你对学习新技能的兴趣和热情。
了解你的职位和职位名称是开始新工作的一个重要组成部分。你需要了解你负责什么、你向谁报告,以及这如何适应公司的大局。
如果有太多的活动部分,你一开始可能会感到压倒性,但如果你花时间了解你将负责的所有事情,你可以在新工作中表现出色。
你的招聘经理应该很乐意在你的会议中介绍你的工作职责和责任。不要害怕提出后续问题。
也问你的同事。他们可能有不同的观点或给你一些关于如何在你的新角色中表现出色的提示。
请记住,承认你不知道某些东西是没有羞耻的。寻求帮助比试图自己弄清楚一切要好。
新员工对他们的职责和责任感到不确定是很常见的,特别是如果他们有很多任务在他们的清单上。这就是为什么询问适用的规则和规定以了解你在工作期间可以或不能做什么是很重要的。
这样,你将能够避免任何潜在的问题,并更好地理解设定的界限。
你的经理是询问这种类型信息的最佳人选。他们应该给你一个关于期望和你需要注意的规则的广泛概述。
如果你有任何具体的问题,不要犹豫地联系你的人力资源部门。当涉及到工作场所政策时,他们是专家,无论问题是什么,他们都应该帮助你。
开始思考你的职业道路永远不会太早。发现你的选择是弄清楚你想从工作中获得什么的最好方法之一。
如果你知道你想从你目前的职位中获得什么,就会更容易保持专注和动力。
你的经理应该给你一个关于公司的长期目标是什么以及对你可能开放什么途径的想法。你也可以查看公司网站了解更多信息。
为自己设置目标很重要,包括短期和长期目标。这样,你就会有一些东西可以努力,并能够沿途追踪你的进展。
设置目标可以帮助你在你目前的角色中保持专注和动力。此外,你可以追踪你的进展并看到你已经走了多远。
你的目标可以是从学习新技能到在工作中承担更多责任的任何东西。重要的是将其定制为你的个人需求和需要。
自己列出一个列表,然后与你的职业管理部门分享。你的人力资源部门也可能能够根据公司的长期目标和增长愿景为你的目标提供一些指导并给你职业发展提示。
你越早能处理你的保险,越好。
你不仅应该检查你的健康保险覆盖范围,还应该检查你的牙科和视力计划。
如果你没有保险,现在是开始查看你的选择的时候。有很多不同的政策可用,在做出任何决定之前看看是一个好主意(特别是因为成本可能因计划而异很大)。
雇主通常有责任向你提供健康保险覆盖范围。
计划对你的当前职位进行90天审查。这是你和你的经理坐下来评估什么运行良好以及可以进行改进的地方的完美时机。当然,你的表现也会影响你在公司中晋升的速度。

三个月的检查会议是确保你走在正确道路上的好方法。这通常也足够让你的经理了解你与特定团队的合作情况以及你的整体表现。
在你的审查中,你可能想触及:培训、目标、项目以及你与你的团队的合作程度。
注意并表现出兴趣 – 从第一天开始就注意并表现出对新工作的兴趣是很重要的。你的老板、同事和你在公司中遇到的任何其他人都会欣赏你的努力。
保持积极态度 – 在新工作中,良好的态度是至关重要的。因此,你需要对工作和你周围的人采取积极的态度。
按时完成截止日期 – 让自己成为新工作中的可靠同事将增加你未来获得加薪或晋升的机会。
管理你的时间 – 时间管理在任何工作场所中都起着至关重要的作用,但当你开始在新公司工作时更是如此。因此,有必要建立每日时间表,坚持它并有效地管理你的时间。
寻求帮助 – 寻求帮助是给你的新同事留下深刻印象并让他们有兴趣在你需要时帮助你的最好方法之一。因此,从第一天开始,询问所有同事他们是否可以帮助你做某事或解释公司中的事情如何运作。
建立明确的工作与生活平衡 – 拥有健康的生活方式需要尊重工作与生活的平衡。保持你的个人和专业生活分开,这样你就可以在需要时充分专注于两者。
通常建议在开始新工作前休息几天,特别是如果你是直接从另一个职位过来的。这样可以给你足够的时间放松和为转变做准备。
在第一天看起来最好是很重要的,特别是如果这是你将要留下的第一印象。你可以咨询人力资源部的人应该穿什么,或者查看公司网站。
在新工作的第一天有几件事你应该避免:不要迟到;不要忽视你的同事;不要制造麻烦;不要忘记向每个人介绍自己;不要忘记提出很多问题;不要害怕发言
休息一段时间可以是清空思想和获得新视角的好方法。但是,如果你觉得这会对你的职业生涯产生负面影响,那么也许应该重新考虑。尽管如此,这样的休息可以给你一个全新的人生视角,让你能够以新的热情重返工作。
开始新工作时可以提出的一些好问题包括:这个职位的期望是什么?公司文化是怎样的?你如何处理工作场所的冲突?截止日期通常何时完成?我可以因为个人原因休假吗?这个职位有培训计划吗?如果我遇到困难,我可以向谁寻求帮助?这家公司的目标是什么?
不要害怕提出问题并向每个人介绍自己。留下积极的第一印象总是一个好主意。但要记住,如果有什么让你感到不舒服,你应该诚实地说出来。
前三个月很重要,因为你需要在这段时间内留下深刻印象,这意味着你应该特别认真,努力工作以超过你的老板和同事的期望。此外,这是建立一些工作与生活平衡的绝好时机。例如,如果你的老板对周末工作很执着,不要犹豫地设定一些明确的界限。如果你能在前90天内完成所有这些,那么你就走在了成功的正轨上。

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